N° C - Mots paparallèles

J'entends à la radio que les entretiens d'embauche ont commencé chez les cardinaux. J'encourage les cadres sup seniors à haut potentiel actuellement en recherche d'emploi à ne pas négliger cette opportunité (qui reste réservée au sexe fort*). Sachez qu'il est possible d'être un cardinal papable sans passer par les ordres. Si les conditions d'admission sont plus strictes qu'au temps de Mazarin, il peut suffire d'un appui dans la place et d'un bon dossier.

Ne vous contentez pas d'un simple CV. Ecrivez in extenso : curriculum vitae, en police tempora nova romana. Libellez correctement votre date de naissance : MCMXXXVIII, par exemple, si vous êtes né en 38. Mettez en avant les diplômes censés vous avoir préparé au job de pontife. Selon l'étymologie, le pontifex c'est celui qui fait le pont ; sortir de l'ENPC (qui plus est rue des Saints-Pères) constitue donc un atout.

Le poste étant assez médiatisé, une aptitude à porter la toilette est un avantage indéniable. Joignez une photo en pied si vous avez déjà porté la robe, au barreau ou dans la magistrature ; évitez toutefois celles d'un petit boulot chez Michou.

Dans votre lettre de motivation n'hésitez pas à indiquer sous quel nom vous souhaitez être appelé à régner. Une allusion au poème de Prévert serait néanmoins déplacée puisque le ci-devant pape n'est pas mort. Les noms qui ont beaucoup servi, tels Jean, Grégoire ou Léon, supposent d'assumer la comparaison. Agathon, Hormisdas ou Zosime ne présentent pas cet inconvénient et méritent d'être remis à la mode. Précisez le numéro de votre choix. Une mauvaise pioche peut ruiner une carrière : le cardinal-archevêque de Paris, dont le matricule est déjà sorti il y a 55 ans, n'a plus aucune chance. Limitez-vous aux nombres entiers, ordinaux plutôt que cardinaux, et bannissez les nombres irrationnels : un pape Pie p serait certainement brocardé.

Côté rémunération tablez surtout sur la sécurité de l'emploi et les avantages en nature : pappartement de fonction (mais avec sujétion d'astreinte), personnel de maison couventionné, papamobile de société, couverture suisse, etc... Tirez profit des circonstances exceptionnelles: l'ex-pape (plutôt que de papapeauter papatati-papatata avec les paparazzis) reste à même de transmettre son expérience ; l'employeur peut donc signer un contrat de génération. Tâchez aussi de négocier pour votre fin de carrière un paparachute doré ascensionnel vers le paparadis.

Et n'oubliez que vous laisserez certainement une trace dans l'Histoire. Imaginez qu'elle ait connu l'évêque Cauchon et qu'il soit devenu pape : le Pape-Lard de Madame Iacub, experte en papaillardise, papapouilles et papatachons, serait encore en librairie !

*Désolé pour la journée de la femme…